Poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko: Specjalista/Starszy Specjalista w Zespole ds. Nadzoru (K/M)
Przewidywany zakres obowiązków:
opracowywanie i stosowanie rozwiązań zapewniających przestrzeganie przepisów prawa w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu, zaleceń, rekomendacji i komunikatów organu nadzoru, procedur wewnętrznych oraz standardów w grupie kapitałowej, odnoszących się do obszaru przeciwdziałania praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu oraz sankcji, w tym szczególności:
- opracowywanie i opiniowanie regulacji wewnętrznych dotyczących przeciwdziałania praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu oraz sankcji, w związku ze zmianami w otoczeniu prawnym i biznesowym,
- udział w projektach regulacyjnych i dbanie o zgodność rozwiązań z obowiązującymi przepisami,
- monitorowanie zmian prawnych oraz inicjowanie ich wdrożenia w procesach i regulacjach wewnętrznych,
- ocena ryzyka AML/CFT i sankcyjnego przy nowych klientach i kontrahentach, a także w odniesieniu do projektów, procesów, produktów i usług,
- wykonywanie bieżącego monitoringu transakcji, przygotowywanie i prowadzenie bieżących, okresowych i doraźnych działań kontrolnych; wydawanie zaleceń pokontrolnych i monitorowanie ich wykonania,
- przygotowywanie odpowiednich raportów i sprawozdawczości na potrzeby instytucji nadzorczych, np. GIIF, KNF.
- wspieranie Inspektora Nadzoru w bieżących pracach wynikających z przepisów regulujących działalność funduszy inwestycyjnych i towarzystw funduszy inwestycyjnych.
Stawiane wymagania:
- udokumentowane minimum trzyletnie doświadczenie na podobnym stanowisku – mile widziane w spółkach typu: towarzystwo funduszy inwestycyjnych, dom maklerski lub firma typu asset management,
- znajomość regulacji prawnych w zakresie przeciwdziałania praniu pieniędzy, finansowaniu terroryzmu oraz sankcji, szczególnie w odniesieniu do działalności funduszy inwestycyjnych,
- ukończone studia wyższe - preferowane wykształcenie prawnicze lub ekonomiczne,
- znajomość rynku kapitałowego,
- odpowiedzialność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
- odporność na stres.
W zamian oferujemy:
- pracę w spółce o ugruntowanej pozycji na rynku i perspektywy rozwoju zawodowego,
- rozbudowany pakiet socjalny, prywatną opiekę medyczną i uczestnictwo w Pracowniczym Programie Emerytalnym,
- szeroki zakres szkoleń oraz kursy językowe.
Zgłoszenia zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać pod adres:
e-mail: rekrutacja@pekaotfi.pl
Prosimy o dopisanie nazwy stanowiska w temacie maila oraz o dołączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Pekao TFI S.A. z siedzibą w Warszawie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów rekrutacji w obecnym procesie rekrutacyjnym.”
Informujemy, że odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.
INFORMACJE PEKAO TFI S.A. DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH:
1. Administrator danych
Administratorem danych jest Pekao TFI S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Żubra 1, 01-066 Warszawa.
Z Administratorem danych można skontaktować się telefonicznie pod numerem 22 640 40 00 lub pisemnie: Pekao TFI S.A. ul. Żubra 1, 01-066 Warszawa.
2. Cel przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania
Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji prowadzonej przez Administratora danych. Dane osobowe kandydatów przetwarzane są na podstawie:
- przepisów art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dane osobowe wskazane w tym akcie prawnym)
- zgody - w zakresie danych, które nie są przetwarzane na podstawie ww. przepisu
3. Obowiązek podania danych osobowych jest wymogiem ustawowym w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy. Bez podania tych danych nie może Pani/Pan wziąć udziału w procesie rekrutacji.
4. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych powołanego w Pekao TFI S.A.: adres iod@pekaotfi.pl.
5. Okres przechowywania danych
Administrator danych będzie przechowywał Pani/Pana dane osobowe do chwili wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych, zgłoszenia sprzeciwu wobec przetwarzania, żądania ograniczenia przetwarzania, usunięcia danych lub przeniesienia danych do innego administratora danych, nie dłużej niż 6 miesięcy od chwili zakończenia procesu rekrutacji.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych oraz prawo ich poprawiania, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przeniesienia danych, o ile jest to technicznie możliwe oraz wykonalne w myśl powszechnie obowiązujących przepisów prawa, a także prawo wniesienia sprzeciwu w dowolnym momencie wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania.
W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo wycofania zgody. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
7. Przysługuje Pani/Panu uprawnienie wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
8. Pekao TFI S.A. nie dokonuje profilowania i nie podejmuje zautomatyzowanych decyzji, przetwarzając dane osobowe kandydatów.