PPO – co to jest?
PPO z Żubrem to program oszczędnościowy, który pracodawca może zaoferować swoim pracownikom. Jest to dodatkowy element motywacyjny, który pozytywnie wpływa na stabilizację zatrudnienia w firmie.
Pracowniczy Program Oszczędnościowy „PPO z Żubrem” (Program Oszczędnościowy, PPO z Żubrem, Program) to dobrowolny, pozaustawowy program długoterminowego oszczędzania, który pracodawca organizuje dla swoich pracowników. W ramach benefitu pracodawca wpłaca pracownikom pieniądze do Programu. Celem jest wspieranie pracowników w systematycznym oszczędzaniu oraz uatrakcyjnienie systemu motywacyjnego w firmie. Przystąpienie do Programu przynosi korzyści zarówno pracodawcy, jak i pracownikom.
Co zyskuje pracodawca:
- proste rozwiązanie, którego obsługa jest intuicyjna i w pełni elektroniczna,
- wzmocnienie wizerunku wśród obecnych oraz potencjalnych pracowników, a także
- stabilizację zatrudnienia w firmie,
- dodatkowe narzędzie do zarządzania talentami według indywidualnie ustalonych zasad,
- przewagę konkurencyjną wobec pracodawców, którzy nie oferują takiego Programu.
Co zyskuje pracownik:
- dodatkowe świadczenie pieniężne,
- zabezpieczenie finansowe na przyszłość – zgromadzone oszczędności pomogą spełniać marzenia i realizować pasje,
- oszczędzanie na korzystnych warunkach – w Programie nie ma opłat manipulacyjnych, a koszty zarządzania są jednymi z najniższych na rynku,
- zabezpieczenie bliskich - zgromadzone oszczędności będą dziedziczone.
Charakterystyka PPO z Żubrem
Program finansowany przez pracodawcę
PPO z Żubrem to dobrowolny program w całości finansowany przez pracodawcę.
Dobrowolność
Pracodawca proponuje udział w Programie a pracownik decyduje, czy chce do niego przystąpić.
Oszczędności są własnością pracownika
Składki wpływają do funduszy inwestycyjnych Pekao TFI na indywidualne konto pracownika.
Elastyczność
Pracownik może wybrać jedną z dwóch strategii inwestycyjnych: Portfel Cyklu Życia lub Portfel Indywidualny.
Niskie koszty
Brak opłat manipulacyjnych od wpłat do Programu, darmowa zmiana/konwersja subfunduszy. Koszty związane z zarządzaniem środkami w Programie są jednymi z najniższych na rynku.
Łatwy dostęp
Pracownik sprawdzi informacje o swojej inwestycji oraz złoży wybrane dyspozycje w usłudze eFunduszePekao.
Opłaty
Uczestnictwo w funduszach inwestycyjnych Pekao TFI wiąże się z opłatami manipulacyjnymi oraz opłatami za zarządzanie. Przy nabywaniu jednostek uczestnictwa w ramach Programu PPO z Żubrem nie pobieramy opłat manipulacyjnych. Zasady ustalania i pobierania opłat oraz ich maksymalna wysokość są określone w prospekcie informacyjnym danego funduszu. Wskazane opłaty obniżają stopę zwrotu z inwestycji.
Ryzyko
Z uwagi na to, że Program oparty jest na lokowaniu środków w fundusze inwestycyjne, inwestycja wiąże się z ryzykiem inwestycyjnym. Uczestnik powinien mieć świadomość możliwości osiągnięcia zysku, ale również poniesienia straty przynajmniej części zainwestowanych środków.
Istotne rodzaje ryzyk funduszy/subfunduszy Pekao TFI: stopy procentowej, rynku akcji, cen instrumentów kredytowych, koncentracji, kontrahenta, walutowe, dźwigni finansowej, płynności, operacyjne. Dla konkretnych funduszy/subfunduszy mogą występować specyficzne ryzyka właściwe tylko dla tych funduszy/ subfunduszy.
Opis ryzyk danego funduszu/subfunduszu znajduje się w prospekcie informacyjnym oraz Dokumentach zawierających kluczowe informacje.